Lust auf Veränderung?
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Kindertagesstätte "Drachenherz" im Düsseldorfer Stadtteil Lörick, ist eine Einrichtung der EJF Kindertagesbetreuung mit Schwerpunkt Medien und steht an, zertifizierte Bewegungskita zu werden. Dafür wird jede:r Mitarbeiter:in eine Übungsleiter-Schulung vom Stadt-Sport-Verbund bekommen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche) unbefristet.

• Bildung, Erziehung und Versorgung der anvertrauten Kinder, insbesondere Eingewöhnung, Beobachtung der individuellen Entwicklung jedes Kindes, Verantwortung für die Fürsorge- und Aufsichtspflicht/Kinderschutz
• Umsetzung pädagogischer Zielsetzungen und Aufgaben sowie gesetzlicher Vorgaben
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption in Kooperation von Mitarbeitenden, Erziehungsberechtigten und dem Träger
• Beschaffung von Spiel- und Ausstattungsmitteln
• Verantwortung für die organisatorischen Tätigkeiten für die Gruppe, Gestaltung von Festen und Feiern sowie Ausflügen mit den Kindern

„Eine Person, die...

• Kinder mitbestimmen lässt
• Kinder individuell und einzigartig sein lässt
• fröhlich ist und viel lacht
• viele „verrückte“ Ideen hat
• den Kindern zuhört."

Das bringen Sie mit:

• ein formaler Berufsabschluss als Erzieher:in oder ein pädagogischer Abschluss, welcher im Ausbildungsstaat staatlich anerkannt ist und mit einem deutschen Abschluss in einem sogenannten Referenzberuf verglichen werden kann
• Lust, ein neues Team mit aufzubauen
• Gestaltungswille und Kreativität
• Wertschätzung, Respekt im Umgang mit allen Beteiligten

• attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
• Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)
• 2 Entlastungstage laut TVöD
• berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
• keine Konfessionsvoraussetzung

Darüber hinaus:

• Fachberatung vor Ort