Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugend­hilfe­bereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familien­zentrums, sowie Frühen Hilfen und Erziehungs­beratung.

Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir im stationären Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerkraft in zwei Teams
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std. / Wo.)

Jugendliche, die mittel- oder langfristig nicht mehr bei ihren Familien leben können, finden in unseren stationären Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ein sicheres und liebe­voll gestaltetes Zuhause. Als neue Kolleg*in unter­stützen Sie fachlich und organisatorisch die Mitarbeiter*innen aus zwei stationären Teams. Neben der Förderung im schulischen und beruflichen Bereich sind bei uns Sport, Freizeit und Ferien­gestaltung wichtiger Bestand­teil unseres Betreuungs­konzeptes. Besonderen Wert legen wir auf die Kompetenz­entwicklung und Persönlichkeits­bildung, die gemeinsame Bewältigung des Alltags sowie auf ein gemeinschaft­liches Miteinander.

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitarbeiter*innen aus zwei stationären Teams
• Betreuung und Förderung der Jugendlichen im Schicht­dienst
• Erziehungs- und Hilfeplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf-Vereins
• Austausch mit den Eltern, der Schule, dem Jugendamt und weiteren Kooperations­partnern
• Dokumentation von Entwicklungsschritten und Schreiben von Entwicklungs­berichten und Handlungs­plänen unter Nutzung der einrichtungs­internen Software
• Organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben
• Umsetzung von Kinder- und Betreuten­schutz

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Hochschul­abschluss als Sozialpädagog*in
• Erfahrungen im Bereich stationäre Jugendhilfe
• Interesse und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen
• Die Bereitschaft, sich auf die unter­schiedlichen Bedürfnisse der Jugendlichen einzulassen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigene Ideen
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungs­gestaltung
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag
• ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozial­leistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Gut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsam­keit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Aus­tausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe