Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit derzeit 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.

Zur Unterstützung von unserem Begleitenden Dienst Eingangsverfahren/ Berufsbildungsbereich und Arbeitsbereich suchen wir ab sofort eine Referentin/ einen Referenten mit einem Abschluss in Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheits- oder Sozialmanagement (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden).

Gesundheitswissenschaftler (m/w/d) als Referent*in Berufliche Bildung

Lust auf Neues? │ Ihre Aussichten
Die Landschaft der Werkstätten für behinderte Menschen ist in Bewegung. Wirken Sie mit, um Inklusion in der USE gGmbH weiter voranzubringen und Veränderungen positiv zu gestalten.

In der Beruflichen Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigungen werden neue Wege gegangen und Sie unterstützen unsere Fachbereichsleitungen als Referent*in darin. Sie koordinieren Projekte, übernehmen Verwaltungsaufgaben, pflegen und intensivieren Kontakte zu Kostenträgern, nehmen an Teamsitzungen und Gremien teil und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften bzw. des Gesundheits- oder Sozialmanagements (oder vergleichbar). Sie sind für Neues aufgeschlossen, haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und lieben Abwechslung und Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Beruf? Dann sollten Sie bei uns anfangen!

• Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung
• Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen