Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Perspektiven, die Sie begeistern werden
Wann? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten.
Wo? Bad Oldesloe

• Sie bearbeiten vielfältige Themen rund um Warenursprung, Zollfreiheit und -ermäßigung sowie Tarifierung, beraten Fach- und Führungskräfte und sind die Schnittstelle zu Zoll und Handelskammer.
• Sie prüfen bestehende Einzel- und Langzeitlieferantenerklärungen sowie Ursprungsnachweise auf Herz und Nieren – und wenn mal eine Erklärung fehlt, fordern Sie diese an.
• Dank Ihnen sind alle zollrelevanten Stammdaten im ERP-System immer auf dem aktuellen Stand und bilden eine verlässliche Basis für alle nachfolgenden Prozesse.
• Anhand des Zolltarifs für Im- und Exporte ermitteln Sie für unsere Produkte die zutreffenden Zolltarifnummern und weisen diese entsprechend zu.
• Basierend auf den rechtlichen Vorgaben führen Sie Warenursprungsermittlungen und Präferenzkalkulationen durch und begleiten Gesetzesänderungen aktiv.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Industriekaufmann, oder mehrjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich
• Weitreichende Fachkenntnisse im Warenursprung und Präferenzen sowie praktische Erfahrungen im Bereich Zoll
• Auslegungs- und Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifierung für Export und Import
• Sicheren Umgang mit SAP, ERP-Erfahrungen im Umgang mit SAP GTS-System wären prima – sind aber kein Muss
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Genauigkeit und Detailorientierung

Bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button. Einfach das Formular ausfüllen, die Unterlagen hochladen und absenden.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schu­lungen und Entwicklungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonder­zahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
• Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.