Kinderschutzfachkraft (m/w/d) im Hohenlohekreis Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte Kinderschutzfachkraft (m/w/d) im Hohenlohekreis Der Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: Koordination der Arbeitskreise im Kinderschutz, Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit; Abstimmung der Verfahren im Kinderschutz, Überprüfung und Verbesserung der Fallverläufe und Verfahren, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung gemäß § 79a SGB VIII; Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Umsetzung; Beratung von Institutionen und Personen im Sinne der §§ 8a und 8b SGB VIII sowie dem KKG; Zuarbeit der pädagogischen Fachdienstleitungen, insbesondere auch Einarbeitung im Bereich Kinderschutz; Mit- sowie Zuarbeit in den Teams des Allgemeinen Sozialen Dienstes, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und des Pflegekinderdienstes; QMF-Koordination im Rahmen der Jugendhilferegion Heilbronn-Franken; Vereinbarungen zum Kinderschutz gemäß § 8a in Verbindung mit § 72a (2) SGB VIII. Ihr Profil: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH, BA) (m/w/d), Bachelor / Master Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Systemisches Denken und Handeln; Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil; Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Moderations- und Kooperationskompetenz; Selbständiges Arbeiten in, mit und für professionelle, interdisziplinäre Teams; Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft; Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke; Wünschenswert sind Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und daraus resultierende Handlungslogiken anderer Akteure im Kinderschutz; Ebenso wünschenswert sind Erfahrungen in der Netzwerkarbeit. Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis 29. Januar 2023 an das Landratsamt Hohenlohekreis, Personal- und Organisationsamt, Allee 17, 74653 Künzelsau erbeten. Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen, sich zu bewerben. Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist grundsätzlich möglich. Sofern möglich, bitten wir um Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Hanselmann (07940 18-1444). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814) zur Verfügung. Gerne können Sie unseren Newsletter für aktuelle Stellenangebote unter www.hohenlohekreis.de/de/jobagent abonnieren. Informationen zum Hohenlohekreis finden Sie auf unserer Homepage www.hohenlohekreis.de