Product Owner für Produktentwicklung (all genders)

unter adesso insurance solutions GmbH
Location Dortmund, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg, Aachen, Essen, Düsseldorf, Germany
Date Posted Mai 1, 2024

Beschreibung

Wir sind keine kleine Nummer
Als Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung.

Wir haben uns viel vorgenommen
Für die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir.

Wir – das heißt für uns zusammen
Zusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 500 engagierten Kollegen*innen aus.

In einem lebhaften Team mit über 500 Kollegen*innen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf.


Du verfügst über Expertenwissen zum Thema bAV und kennst dich mit allen Durchführungswegen bestens aus? Du kennst die Geschäftsprozesse im Kontext der bAV? IT affin bist du auch und hast dir schon immer eine Software gewünscht, die komfortabel alle bAV-Prozesse abbildet?
Dann suchen wir genau dich!

In deiner Rolle als Product Owner wirst du zum Designer von Software-Lösungen, die nicht nur den Anforderungen des Marktes gerecht werden, sondern auch einen klaren wirtschaftlichen Mehrwert bieten. Deine Aufgabe ist es, nicht nur den Produktentwicklungszyklus zu leiten, sondern auch sicherzustellen, dass unsere Lösungen sowohl im klassischen als auch im agilen und hybriden Umfeld erfolgreich sind. Wir suchen einen Innovator, der den Markt versteht und Lust hat, wegweisende Produktstrategien zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du leitest den gesamten Produktentwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Markteinführung.
  • Dabei arbeitest du eng mit unseren Professional Service Einheiten zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
  • Du implementierst Produktstrategien, die sowohl klassische als auch agile und hybride Methoden berücksichtigen.
  • Unser Team wird von dir angeführt; du bist Motivator und Stütze zugleich.
  • Du planst die halbjährlichen Produktreleases und führst diese durch.
  • Du präsentierst und vertrittst unsere Software-Lösung im internen Ökosystem und auf Fachmessen.

  • Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, benötigst du fundierte Facherfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung gesammelt.
  • Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der verschiedenen Durchführungswege in der betrieblichen Altersvorsorge, darunter Pensionskassen, Direktversicherungen, Pensionsfonds und andere relevante Instrumente.
  • Deine Erfahrung erstreckt auch auf die Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext der bAV, einschließlich der Anpassung an sich verändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und Marktanforderungen.
  • Du bist in der Lage, fachliche Unterstützung für das Team und unsere Kunden zu bieten, indem Du Dein Wissen über Versicherungsprodukte, Finanzinstrumente und bAV-Prozesse gezielt einsetzt.
  • Du bist kommunikationsstark und bringst für diese Position sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) mit.

do {work} while (we care)

Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst:

  • Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
  • Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
  • Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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