Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Hannover

Bewerbungsfrist: 15.05.2024

Fachgebiet: Personal

Abteilung: Unternehmensbereich Rekrutierung und Qualifizierung

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

• Sie wählen niedersachsenweit Fach- und Führungskräfte aus und sichern der AOK Niedersachsen eine wettbewerbsfähige Belegschaft.
• Dazu stimmen Sie mit unseren Führungskräften Anforderungsprofile, Personalmarketingmaßnahmen und eignungsdiagnostisch fundierte Auswahlmethoden ab und beraten zur strategischen Nachfolgeplanung (z. B. zu Qualifizierungsmaßnahmen).
• Sie formulieren Stellenanzeigen, sichten eingehende Bewerbungen und sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt an.
• Sie konzipieren und moderieren Auswahlverfahren nach eignungsdiagnostischen Standards (z. B. Interviews, Assessment Center) und beraten unsere Führungskräfte bei der Besetzungsentscheidung.
• Zudem erkennen Sie Trends in der Personalgewinnung und der Personalauswahl und entwickeln unsere Auswahlprozesse stetig qualitativ weiter.

• Sie sind Psychologe/-in, Pädagoge/-in oder Wirtschaftswissenschaftler/-in mit Schwerpunkt Personal mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -auswahl.
• Sie besitzen Kenntnisse der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik, verfügen über ein sicheres Urteilsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind motiviert den Gestaltungsfreiraum in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 2 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.