Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Personalverwaltung im Bereich der Mandantenentgeltabrechnung (w/m/d) am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten Karriereportal der KV Nordrhein Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 22.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personalverwaltung im Team der Mandantenabrechnung suchen wir Sie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Personalverwaltung im Bereich der Mandantenentgeltabrechnung (w/m/d) am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten Das erwartet Sie: Unterstützung unseres Teams bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren Mandanten sowie bei der Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung Übernahme der allgemeinen Personaladministration, wie die selbständige Pflege der Personalakten Unterstützung bei der Umsetzung von HR Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen (m/w/d) Bereich und bringen im Idealfall erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Auch Quereinsteiger/innen (w/m/d) sind willkommen. In diesem Fall sind Kenntnisse aus dem Bereich der Personaleinsatzplanung und der Zeiterfassung von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht oder das Engagement, sich diese anzueignen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus sowie die Bereitschaft sich in unsere Abrechnungssoftware, P&I LOGA, einzuarbeiten. Ihre Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit zeichnen Sie genauso aus wie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie der souveräne Umgang mit Fach- und Führungskräften runden Ihr Profil ab. Das können wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder Mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.06.2023. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Kontakt: Wiebke Muratore Tel.: +49 211 5970 8274 Bewerben Alle Stellenangebote der KV Nordrhein finden Sie unter https://karriere.kvno.de/stellenangebote powered by d.vinci