Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior Methodencoach Lean (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Die BWI wächst und entwickelt sich weiter. Um künftig deutlich mehr Leistung für die Bundeswehr zu erbringen, verbessern wir unsere Abläufe und Zusammenarbeit. Unsere Abteilung Lean Transformation unterstützt Teams und Führungskräfte dabei, einfacher, wirksamer und effizienter zu arbeiten. Mit Lean-Methoden unterstützen wir Teams und Führungskräfte dabei, ihre Arbeitsweise grundlegend zu hinterfragen, Verschwendung und Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen und daraus konkrete, messbare Veränderungen zu entwickeln und umzusetzen.

Als Senior Methodencoach (m/w/d) begleitest Du Teams und Führungskräfte dabei, ihre Arbeitsweise zu hinterfragen, eigene Lösungen zu entwickeln und deren Wirkung zu überprüfen. Du stärkst ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserung im Arbeitsalltag zu verankern. Gemeinsam mit unserer Coach-Community entwickelst Du Methoden und Qualitätsstandards weiter und trägst dazu bei, Lean dauerhaft in der BWI zu etablieren.

• Eigenständige Planung und Moderation von Lean-Workshops, Wertstromanalysen und weiteren Verbesserungsformaten
• Klärung von Zielsetzung, Ausgangslage, Vorgehen und erwarteter Wirkung mit Teams und Führungskräften
• Analyse von Prozessen, Wertströmen und Kennzahlen sowie Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Verbesserungspotenzialen
• Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
• Coaching von Teams und Führungskräften bei der Anwendung von Lean- und Verbesserungsmethoden im Arbeitsalltag
• Begleitung der Maßnahmenumsetzung und Bewertung der erzielten Wirkung anhand vereinbarter Kennzahlen
• Identifikation und strukturierte Aufbereitung übergreifender Verbesserungsthemen für die vorgesehenen Steuerungs- und Eskalationswege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Methodenbaukastens und an der Qualifizierung neuer Coaches

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.ä. bzw. abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte praktische Kenntnisse in Lean- oder Verbesserungsmethoden, beispielsweise Wertstromanalyse oder strukturierter Problemlösung
• Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Moderation von Workshops
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse schwieriger und umfangreicher Problemstellungen
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Coachingkompetenz sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Ownership und „can-do“ Mindset
• Souveränität in der konstruktiven Herausforderung von Teams und Führungskräften
• Wirkungsorientierung sowie Verbindung von methodischer Qualität und konsequenter Umsetzung
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen der BWI-Standorte

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich