Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.000 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht zum 01.11.2026 einen
Referenten (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt im Sport (39,8 Std./Woche, unbefristet).
Sport soll ein sicherer Ort sein – für alle, die ihn ausüben. In dieser Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen mit.
- Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Maßnahmen zum Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
- Aufbau, Pflege und Koordination eines landesweiten Netzwerks aus Fachkräften, Beratungsstellen und Sportorganisationen
- Fortführung und Begleitung des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten
- Begleitung administrativer Prozesse (z. B. Förderverfahren)
- Aufbereitung praxisrelevanter Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen
- Beratungstätigkeit in der Clearingstelle des LSB
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Prävention interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
- Kenntnis der Sportstrukturen
- Erfahrung in Netzwerkarbeit und Projektkoordination
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gesprächsführung auf unterschiedlichen Ebenen (Führung, Ehrenamt, Fachkräfte) sowie Ausdauer in der Steuerung von Beratungsprozessen über längere Zeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationstools)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
- Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum und gesellschaftlicher Wirkung
- Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und technische Ausstattung
- Mensa sowie betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
- Eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 12 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen