Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich der Hilfen zur Erziehung

unter SOS-Kinderdorf Göppingen
Location Göppingen, Germany
Date Posted April 18, 2024

Beschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit / Inklusion und tiergestützte Pädagogik.

Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich der Hilfen zur Erziehung
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo) oder Teilzeit


  • Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren der Termine mit den Klient*innen entsprechend den im Hilfeplan benannten Zielsetzungen
  • Kreatives Arbeiten mit unterschiedlichen Methoden möglich und gewünscht
  • Kontakt zum zuständigen Mitarbeitenden im Sozialen Dienst des Jugendamtes
  • Erstellen der Vorlagen für die Hilfeplangespräche
  • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen mit Jugendamt und Klient*innen
  • Reflexion des Arbeitshandelns und kollegiale Unterstützung in wöchentlichen Fallteams
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Zur Teilnahme an Terminen mit den Klient*innen ist die Verwendung eines privaten Pkw erforderlich. Die dienstlich zu fahrenden Kilometer werden vergütet. Zudem sind drei Dienstwagen in der Einrichtung vorhanden.


  • Sie sind Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder verfügen über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
  • Sie sind ein Teamplayer und gleichzeitig gut in der Lage, selbstständig zu arbeiten
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen unterschiedlichen Alters und mit sehr unterschiedlichen Themen- und Problemstellungen
  • Sie zeichnen sich durch Eigenverantwortlichkeit aus und haben Freude daran, Dinge zu gestalten
  • Sie zeigen Interesse am fachlichen Austausch und an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Mobiles Arbeiten in kleinen Teilen möglich zur Dokumentation, Vorbereitung und bei Onlinekonferenzen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Dateien hier ablegen dateien durchsuchen ...