Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

unter Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Location Stuttgart, Germany
Date Posted November 27, 2023
Category Gruppen-, Teamleiter/in
Teamleitung
Job Type Vollzeit
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Beschreibung

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung im Team Renten- und Versicherungsservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 544.23 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Führung eines zehnköpfigen Teams Sicherstellung und Qualitätssicherung der termin- und sachgerechten Erledigung von Aufgaben im Bereich "ZVKRente" Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Überleitungsrecht Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Abwicklung von Überzahlungen, Erstattungsansprüchen, Pfändungen, Beschwerden Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung, z. B. Mitwirkung an Projekten Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung, wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Personal Frau Speer-Dehm (0721/5985-811) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 22.12.2023 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg, Ludwig-Erhard-Allee 19, 76131 Karlsruhe