Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahinter­steht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die ver­schie­denen Unter­nehmens­bereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienst­leistungs­unter­nehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab – von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Groupe SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit sowie Kaiser bis zu den Marken von „SEB Professional“ – WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.

Verstärke unser Team in Geislingen an der Steige als

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) befristet für zwei Jahre

Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) begleitest Du unsere Aus­zubildenden auf ihrem Weg ins Berufs­leben und ver­mittelst ihnen die fach­lichen, methodischen und persön­lichen Kompetenzen für eine erfolg­reiche Zukunft. Mit einer modernen und praxis­nahen Aus­bildung förderst Du ihre individuelle Ent­wicklung, unter­stützt sie bei der Erreichung ihrer Lern­ziele und bereitest sie gezielt auf ihren erfolg­reichen Ausbildungs­abschluss vor. Darüber hinaus gestaltest Du die Zukunft unserer Berufs­ausbildung aktiv mit. Du entwickelst innovative Ausbildungs­konzepte, bringst neue Lern­methoden ein und über­nimmst Verantwortung für Projekte zur kontinuier­lichen Weiter­entwicklung unserer Ausbildungs­qualität und leistest somit einen wichtigen Beitrag zur Ent­wicklung unserer Fach­kräfte von morgen und zur nach­haltigen Sicherung unseres Nachwuchses.

• Verantwortung für die fachliche und persönliche Ent­wicklung unserer Aus­zubildenden im Bereich Elektro­technik
• Planung, Organisation und Durch­führung einer modernen und praxis­nahen Berufsausbildung
• Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozial­kompetenzen entsprechend den jeweiligen Ausbildungs­berufen
• Vorbereitung, Begleitung und Nach­bereitung von Ausbildungs­maßnahmen, Projekten und Fachlehr­gängen
• Unterstützung der Aus­zubildenden bei der Erreichung ihrer Lern- und Entwicklungs­ziele durch regel­mäßige Feedback- und Beurteilungs­gespräche
• Prüfungsvorbereitung laut IHK-Lehr­plan sowie Begleitung bis zum erfolg­reichen Ausbildungs­abschluss
• Erstellung, Weiterentwicklung und Einsatz moderner Ausbildungsunterlagen und Lernmedien
• Planung und Koordination inner- und außer­betrieblicher Ausbildungs­einsätze in enger Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen
• Förderung selbstgesteuerter Lern­prozesse durch den Einsatz moderner Lern­methoden, digitaler Lern­medien und praxis­orientierter Projekte
• Leitung technischer und organisatorischer Projekte im Ausbildungs­bereich, ins­besondere im Bereich Digitalisierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungs-, Qualitäts- und Sicherheits­standards
• Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie Mitwirkung bei Vorstellungs­gesprächen und Auswahlverfahren
• Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten wie Schul­veranstaltungen, Ausbildungs­messen und weiteren internen Formaten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Fach­abteilungen, Berufsschulen und Erziehungs­berechtigte in allen ausbildungs­relevanten Fragestellungen sowie enge Zusammen­arbeit mit externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Elektro­technik oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatz­qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) sowie Kennt­nisse im Bereich der Ausbildungs­ordnung
• Ausbildereignung nach AEVO beziehungs­weise die Bereitschaft, diese kurz­fristig zu erwerben
• Mehrjährige praktische Erfahrung im elektro­technischen Umfeld
• Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren fach­liche sowie persön­liche Entwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­stärke und pädago­gisches Geschick
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisations­stärke und ein hohes Maß an Eigen­verantwortung
• Freude daran, Wissen praxisnah zu ver­mitteln und junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten

• Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglich­keiten für eine gute Work-Life-Balance
• Persönliche Weiterentwicklung durch Entwick­lungs­programme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der inter­nationalen Groupe SEB
• Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF-Online-Shop sowie Corporate Benefits
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit viel­fältigem und abwechs­lungs­reichem Angebot, Kiosk sowie Speisen to go für Dein leibliches Wohl
• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing oder Betriebs­medizin für Deine psychische und physische Gesundheit
• Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechs­lungs­reiche Mitarbeiter­events, kostenlose Park­möglich­keiten sowie Kaffee- und Tee­spezialitäten

Weitere Informationen zu unseren Mitarbeiter­vorteilen findest Du hier: Arbeiten bei WMF – Einblick in die Unter­nehmens­kultur bei WMF (aboutwmf.com).