Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Weitere Informationen zum Berufsbild und der Ausbildung findest Du unter notfallsanitaeter.nuernberg.de.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, entsprechender Eignung und erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren besteht die Möglichkeit der Übernahme in den Vorbereitungsdienst zur/zum Brandmeisteranwärter/in (Beamtenlaufbahn der zweiten Qualifikationsebene der Fachrichtung Feuerwehrtechnischer Dienst). Alle Informationen findest Du unter brandmeister.nuernberg.de.

Besoldungsgruppe 1.490 Euro bis 1.653 Euro
Einsatzbereich: mit dem Ziel einer weiterführenden Ausbildung zur/zum Brandmeister/in (w/m/d)

Während der Ausbildung

• Vermittlung medizinischer, rettungsdienstlicher und sozialer Kompetenzen für die eigenverantwortliche Versorgung von Patientinnen und Patienten
• Dreijährige Ausbildung mit abwechslungsreichen theoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitten
• Theoretischer Unterricht an einer Berufsfachschule mit medizinischen Fachinhalten wie Anatomie, Physiologie und Pharmakologie
• Praktische Ausbildung an Lehrrettungswachen sowie in Krankenhäusern
• Sammeln umfassender praktischer Erfahrungen bei Notfalleinsätzen und Krankentransporten, insbesondere im Rettungswagen

Nach der Ausbildung

• Anerkannter Abschluss als Notfallsanitäter/in
• Weiterführende Ausbildung zur/zum Brandmeister/in im Rahmen eines feuerwehrtechnischen Grundausbildungslehrgangs
• Mit erfolgreichem Abschluss der weiterführenden Ausbildung Eintritt in den aktiven Feuerwehrdienst
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung

• Mindestens mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung,
  alternativ Nachweis eines Haupt- oder Mittelschulabschlusses bzw. eines gleichwertigen Abschlusses mit anschließender erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung
• Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie volle körperliche Einsatzfähigkeit
• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht
• Führerscheinklasse B bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben (sofern noch nicht vorhanden werden die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B von der Stadt Nürnberg übernommen)

Da nach der Ausbildung die Absicht besteht, Dich als Brandmeisteranwärter/in in die Beamtenlaufbahn der Fachrichtung Feuerwehrtechnischer Dienst zu übernehmen, gelten für die Ausbildung zusätzlich folgende Vorschriften zur Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie beamtenrechtliche Vorgaben:

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaats der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
• Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2031) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)
• Schwindelfreiheit sowie eine Körpergröße von mindestens 165 cm
• Ausreichendes Sehvermögen (Sehtest nicht älter als 2 Jahre): hierfür kann das Formular zur Sehtestbescheinigung vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem Merkblatt)
• Deutsches Sportabzeichen in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)
• Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze
  
  

Die erforderlichen Nachweise zu Sehvermögen, Sportabzeichen und Schwimmabzeichen müssen spätestens bis zum 30.04.2027 vorliegen.

Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit

• Dreijährige fundierte und qualifizierte Ausbildung in der höchsten, nichtärztlichen Qualifikation des Rettungsdienstes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 31 Tagen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr nach dem TVAöD - Pflege
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)