Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Betreutes Jugendwohnen

Im Betreuten Jugendwohnen des CJD Bremervörde begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Dabei unterstützen Sie die jungen Menschen individuell in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung.

Willkommen im CJD

• Begleitung von Jugendlichen zu Einzelterminen
• Anleitung zum Umgang mit Ämtern und Behörden
• Anleitung zur Haushaltsführung
• Unterstützung bei der Organisation des Alltags
• Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
• Begleitung und Unterstützung bei persönlichen Krisen
• Förderung der sozial-emotionalen Kompetenz

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Interesse an der pädagogischen Arbeit und daran, junge Menschen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Fachkraftzulage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)