Erzieher/in, Psychologe/in, Sozialpädagoge/in, Krankenpfleger/in (m/w/d)

Wir suchen Dich als: Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft für unser Wohnhaus an der Alten Ziegelei in Velbert in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Std. wöchentlich)..

Unser Wohnhaus an der Alten Ziegelei in Velbert wurde 2019 bezogen. In dem modern ausgestatteten Gebäude leben 14 Bewohnende. Im Haus ist außerdem eine offene Tagesstruktur für unsere Rentnerinnen und Rentner untergebracht, das "Café Ziegel-Ei".

Seit mehr als 60 Jahren begleiten und unterstützen wir im Kreis Mettmann Menschen mit Behinderung und ihre Familien. Wir setzen uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in der Gesellschaft ein.

Unsere Kreisvereinigung zählt mehr als 500 Mitglieder. Sie sind das starke Fundament unseres Vereins. In der Region bieten wir Frühförderung für rund 160 Kinder an und begleitet mehr als 250 Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen. Unser Familienunterstützender Dienst steht rund 90 Familien im Alltag zur Seite. Zahlreiche Menschen mit Behinderungen engagieren sich aktiv in unserer Sportabteilung. Viele von ihnen sind sportlich sehr erfolgreich.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Und mit ihm sein Leben: Von der frühesten Kindheit über die Jugend bis ins Erwachsenenalter und später ins Alter. In allen Phasen begleiten wir ihn und schaffen Angebote für seine Bedürfnisse. Unsere Wohnhäuser für die Besonderen Wohnformen (stationäres Wohnen) sind in vier Städten im Kreis Mettmann zu finden: Heiligenhaus, Langenfeld, Ratingen und Velbert.

Wir bei der Lebenshilfe beschäftigen im Kreis Mettmann mehr als 250 Mitarbeitende verschiedener Nationalitäten, Kulturen und Religionen. Unsere Werte sind geprägt von Respekt, Toleranz und Offenheit. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen da – beruflich und fachlich. Es ist uns wichtig, dass es ihnen gut geht und unterstützen sie dabei, privaten und beruflichen Interessen in Einklang miteinander zu bringen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Altersvorsorge sind bei uns so selbstverständlich, wie eine aktive Mitgestaltung an der Entwicklung eines wachsenden Sozialunternehmens. Es gibt viele Möglichkeiten in Voll- und Teilzeit für Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersgruppen tätig zu werden. Und noch etwas: Gute Arbeit muss gut bezahlt werden. Bei uns erhältst Du ein sehr attraktives Gehalt. Wir vergüten nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW). Damit unterstreichen wir unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen.

Das machst Du bei uns:

• Du leistest individuelle Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der Ernährung und bei der Mobilität
• Du förderst die Selbstständigkeit: Du unterstützt beim Erlernen und Festigen alltäglicher Fähigkeiten, wie z.B. der Haushaltsführung, dem Umgang mit Geld oder der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Du begleitest pädagogisch: Du hilfst bei der Planung und Strukturierung des Alltags, bei der Förderung der sozialen Kompetenz und der Konfliktbewältigung
• Du förderst die Gesundheit: Du unterstützt bei der Medikamenteneinnahme, bei der Organisation und Begleitung von Arztbesuchen, Gesundheitsförderung durch Sport und Bewegung
• Du hilfst bei der Kommunikation und soziale Integration: Unterstützung bei der Pflege sozialer Kontakte, Begleitung bei Besuchen von Familie und Freunden
• Du arbeitest mit Angehörigen und anderen Fachkräften zusammen: Du tauschst dich regelmäßig mit Familienangehörigen, Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Fachkräften aus und stimmst die Betreuung und Förderung ab
• Du dokumentierst: Du führst Dokumentationen über den Betreuungsverlauf
• Du leistest Krisenintervention: Du begleitest in schwierigen Lebenssituationen oder bei akuten Krisen und sorgst für Deeskalation und emotionale Stabilisierung
• Du unterstützt bei der Teilhabe am Arbeitsleben: Du begleitest bei der Integration in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Du unterstützt bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven

Das bringst Du mit:

• Du hast einen Berufsabschluss als Erzieher/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau oder-mann, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in
• oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheitsmanagement
• Du bist freundlich und empathisch im Umgang mit unseren Bewohnenden
• Du bringst Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten mit
• Du bist gut organisiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du bist zuverlässig
• Du schätzt eine familiäre Arbeitsumgebung
• Du hast Lust, Dich zu verändern
• Dein Herz schlägt am richtigen Fleck
• Du bist an einer langfristigen Beziehung zu uns interessiert

Das hast Du davon:

• Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)
• Fachkräfte mit einer Berufserfahrung von min. drei Jahren erhalten bei uns zum Einstieg ein Grundgehalt von 4154,80 Euro pro Monat (Brutto/Vollzeit) ab 01.01.2027 steigt das Gehalt auf 4.258,67 Euro pro Monat (Brutto/Vollzeit)
• Mitarbeitende im Betreuungsdienst erhalten eine Wohnzulage von 100 Euro monatlich (Brutto/Vollzeit)
• Wechselschichtzulage in Höhe von 155 Euro und eine Schichtzulage in Höhe von 40 Euro
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlich zum Urlaub an Heiligabend und Silvester Anspruch auf je einen freien Tag
• Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleg*innen
• flexible Dienstzeiten. Wo immer es geht, ermöglichen wir einen Wunsch-Dienstplan
• exklusive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
• kostenfrei Mineralwasser, Tee und Kaffee während der Dienstzeit
• kostenfreie Massage-Angebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• wir bieten die Möglichkeit zur Hospitation
• flache Hierarchien
• ein Team, das den Job fürs Leben gern macht
• fantastische Bewohner*innen und Klient*innen
• Lademöglichkeit für private E-Fahrzeuge an fast allen unseren Standorten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten

Hier geht es zu all unseren Benefits:

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