Erzieher_in / Heilerziehungspfleger_in in der ambulanten Eingliederungs- und Jugendhilfe - Mit Haltung. Mit Humor. Mit…einander

Du schaffst Verlässlichkeit und Struktur und hilfst Menschen, ihren eigenen Kurs zu finden? Perfekt, denn wir, die Unterstützenden Dienste Harburg, suchen eine erfahrene Kraft, die unser Team verstärkt, während sich um uns herum am Standort einiges in Bewegung setzt.

In Harburg weiten wir unser Angebot aus – Kolleg_innen wechseln in neue Arbeitsfelder, fachliche Veränderungen sind spürbar. Hier fehlt nun noch jemand, der_die verbindet, anstößt, manchmal über sich selbst lachen kann und Lust an Neuem aber auch am strukturierten Arbeiten hat. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Eingliederungshilfe wie auch Kinder- und Jugendhilfe wartet auf dich und ein Umfeld (so sagen es unsere Mitarbeitenden), das geprägt ist von Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung und einem großen Zusammenhalt innerhalb der Teams.

Erzieher _in, Heilerziehungspfleger_in mit Psychiatrieerfahrung. Wir bieten eine Wochenarbeitszeit zwischen 20 bis 35 Stunden an.

• Ambulante Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder
  mit einer kognitiven Beeinträchtigung im Rahmen der Eingliederungshilfe,
• Unterstützung im Rahmen der Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien (SPFH, EB, FA)
• Begleitung und Beratung von Klient_innen sowie Angehörigen,
• Planung und Durchführung von offenen Treff- und Gruppenangeboten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufsfelder (oder vergleichbar),
• wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Diagnosen,
• Freude daran, im Team sowie auch sehr selbstständig und strukturiert zu arbeiten,
• die Bereitschaft zur flexiblen, am Bedarf der Klient_innen orientierten Arbeitszeitgestaltung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kreativität,
• ein wertschätzendes und respektvolles Menschenbild,
• Engagement und Einfühlungsvermögen.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,
• interessante und kreative Mitgestaltung sich entwickelnder Leistungsbereiche,
• regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen,
• flexibles Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr,
• eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,
• das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. + einen geringen Eigenanteil),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV,
• einen Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, eine betrieb. Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,
• eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,
• ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen.