Erzieherin für die Krippe (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std./Wo.), unbefristet

In unseren hellen, freundlichen Räumen fühlen sich Kinder sofort wohl. Liebevolle und engagierte Pädagogen begleiten Ihre Kinder mit Herz, Zeit und Freude durch den Kita-Alltag.

Unsere evangelische Gemeinde-Kita ist Teil der Gemeinde „Christus Der Gute Hirte“. Als Einrichtung für Kinder und Familien verstehen wir uns bewusst als Teil dieser christlichen Gemeinschaft und leben diese Verbundenheit in unserem alltäglichen Miteinander, sowohl in der Kita als auch in der Kirchengemeinde vor Ort.

In unserer Kita können wir 40 bis 44 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreuen. Die Kinder werden in festen Gruppenstrukturen betreut, die sich in den Bereichen Krippe, Elementargruppe und Integrationsgruppe gliedern.

Trotz dieser festen Gruppen gibt es immer wieder Möglichkeiten der Verknüpfung und des Austauschs, sodass wir ein abwechslungsreiches und vielseitiges Angebot für alle Kinder schaffen.

Die Kita Lütten-Haus der Ev.-Luth. Chistuskirchengemeinde Der Gute Hirte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieherin für die Krippe (m/w/d), Teilzeit (30-35 Std./Wo.), unbefristet.

• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
• Unterstützung der Spiel-, Lern- und Bildungsprozesse der Kinder
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder
• Begleitung der Kinder bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und alltäglichen Situationen
• Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Engagement, Einfühlungsvermögen und Geduld
• Offenheit, Kreativität und Freunde daran, eigene Ideen einzubringen
• Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
• Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
• Ein Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt
• Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
• Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe
• Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket)
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS7