Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) im Bereich IBW / ABW

Sie möchten erwachsene Menschen mitBeeinträchtigung dabei unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und aktiv an der gesellschaftlichen Teilhabe mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In unseren Wohnangeboten in Salzwedel begleiten wir Menschen individuell – sowohl in Wohngruppen (IBW) als auch im Ambulant Betreuten Wohnen (ABW). Ziel unserer Arbeit ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Ressourcen zu stärken und ein möglichst selbstständiges Leben zu fördern.

Der Einsatz erfolgt überwiegend im Tagdienst. In Ausnahmefällen unterstützen Sie auch in anderen Diensten innerhalb unserer besonderen Wohnformen.

Willkommen im CJD

• Individuelle Begleitung erwachsener Menschen im Alltag
• Gestaltung eines strukturierten und lebensnahen Alltags
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
• Förderung von lebenspraktischen und sozialen Kompetenzen
• Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen auf Augenhöhe
• Krisenbegleitung und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen
• Dokumentation sowie Mitwirkung an der Assistenz- und Hilfeplanung
• Erstellung von Berichten für Leistungsträger in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger /Altenpfleger/ Ergotherapeut (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG, sind wünschenswert
• Interesse an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung
• Freude an der Beziehungsarbeit und Alltagsbegleitung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
• Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (in Ausnahmefällen)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.476 € – 3.643 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit