Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als stellvertretende Wohnhausleitung in Rösrath

Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – betreut als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis rund 200 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath in einem differenzierten Wohnangebot.

Für unser Wohnhaus in der Scharrenbroicher Straße in Rösrath suchen wir eine Fachkraft, die gerne nah an den Menschen arbeitet und gleichzeitig Verantwortung übernehmen möchte.

Du arbeitest überwiegend im Gruppendienst und übernimmst zusätzlich Aufgaben als stellvertretende Wohnhausleitung. Der Anteil der Leitungsaufgaben kann je nach Bedarf bis zu 30 % Deiner Arbeitszeit ausmachen.

• Individuelle und bedarfsorientierte Begleitung und Assistenz unserer Nutzer*innen
• Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe
• Psychosoziale, pflegerische und hauswirtschaftliche Unterstützung im Alltag
• Bezugsbetreuung, Zielplanung und Leistungsdokumentation einschließlich BEI_NRW
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Kooperationspartnern
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen
• Unterstützung und Vertretung der Wohnhausleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben, z. B. Dienstplanung, Teamkoordination und Qualitätssicherung

• Eine abgeschlossene, nach dem WTG anerkannte Fachausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Lust, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Humor

• 4.195 € bis 5.721 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Deiner Erfahrungsstufe
• Zusätzlich tarifliche Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Flexibler Stellenumfang
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Arbeit mit Menschen und zusätzlicher Verantwortung
• Feedback-Kultur, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
• Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten
• Bonussystem „Value“, z. B. Gutscheine für zusätzliches Einspringen
• JobRad und flexible Dienstplanung