Kita-Leitung (m/w/d) im Kindergarten Havelspitze

Gemeinsam mit dem Team die Zukunft einer Kita gestalten.

Unser Fröbel-Kindergarten Havelspitze in Berlin-Spandau begleitet Kinder auf ihrem individuellen Bildungs- und Entwicklungsweg und schafft eine Umgebung, in der sie sich mit Neugier, Selbstvertrauen und Freude entfalten können. Es ist ein junger Kindergarten, welcher sich noch im Aufbau befindet.

Der Fröbel-Kindergarten Havelspitze verbindet moderne Pädagogik mit einer einzigartigen Lage an der Havel. Naturerfahrungen, Mitbestimmung und eine wertschätzende Bildungsarbeit prägen unseren Kita-Alltag.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die pädagogische, personelle und organisatorische Entwicklung der Einrichtung aktiv gestaltet.

Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

• Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung sowie Weiterentwicklung der Hauskonzeption auf Basis des landesspezifischen Bildungsplans und der Fröbel-Rahmenkonzeption
• Führung, Begleitung und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Verantwortung für Personal-, Budget- und Auslastungsplanung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und dem Sozialraum sowie Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

• Anerkannte Qualifikation als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Freude daran, Menschen zu führen, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Organisationsgeschick, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Haltung und Engagement für Bildungsgerechtigkeit, Kinderrechte und gelebte Vielfalt

Bitte beachten : Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.