Die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ in Sangerhausen ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder von der Krippe bis zum Hortalter gemeinsam wachsen, lernen und ihre Persönlichkeit entfalten können. Rund um die Bedürfnisse von Kindern im Alter von 0 bis 14 Jahren gestalten wir eine Umgebung, die von Vielfalt, Geborgenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

• Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte mit Krippen-, Kita- und Hortbereich
• Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams durch einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms „Bildung: elementar“
• Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern
• Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Standards

• Abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit einschlägiger Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kita, Hort oder frühkindliche Bildung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und pädagogischen Qualitätsentwicklung
• Ausgeprägte partizipativen Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (EG 9 4.497 € – 4.729€) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Auf Grundlage des Bildungsprogramms „Bildung: elementar“ verbinden wir individuelle Förderung mit inklusiver Pädagogik und schaffen Räume, in denen jedes Kind seine Stärken entdecken kann. Als Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen sind.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit