Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

GrowUp³ Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein junger Träger stationärer Jugendhilfe in Soest. In unseren zwei spezialisierten Wohngruppen Talea und Ilana begleiten wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen pädagogischen Bedarfen. Wir stehen für klare pädagogische Konzepte, gute Teamarbeit, fachliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, das trägt.

• Einsatzort: Du arbeitest entweder fest im Team der Wohngruppe Ilana oder teamübergreifend in Ilana und Talea.

• Beziehungsarbeit: Bezugskinder begleiten und Entwicklungsprozesse planen, fördern und reflektieren

• Alltag gestalten: Einen strukturierten, sicheren und förderlichen Wohngruppenalltag gestalten

• Zusammenarbeit: Eltern, Schulen, Jugendämter, Therapeut/-innen und weitere Fachstellen einbeziehen

• Dokumentation: Entwicklungsberichte, Hilfepläne und Verlaufsdokumentation führen

• Krisenbegleitung: In herausfordernden Momenten ruhig und deeskalierend handeln

• Teamarbeit: Aktiv an Teambesprechungen, Fallreflexionen und konzeptioneller Weiterentwicklung mitwirken

Grundvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/-in, Sozialpädagog/-in, Heilpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss

• Führerschein Klasse B

• Erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Einträge

Fachlich:

• Kenntnis der Heimerziehung und stationären Jugendhilfe (§34 SGB VIII)

• Erfahrung oder Interesse an Beziehungsarbeit, Bindungspädagogik oder Traumafolgen

• Sichere Dokumentation und Berichtserstellung

• Grundkenntnisse in Krisenintervention und Deeskalation

• Kooperationsfähigkeit mit Familien, Jugendämtern und Fachkräften
  

Persönlich:

• Interesse an jungen Menschen sowie eine respektvolle, neugierige Haltung

• Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Verlässlichkeit und emotionale Stabilität

• Teamgeist: Du arbeitest gern eng mit anderen zusammen und bringst dich genauso ein, wie du Unterstützung annimmst.

• Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson

• Regelmäßige Supervision, Teamreflexion und Fallbesprechungen

• Faire Vergütung nach GrowUp³-Haustarif, orientiert am TVöD SuE, inkl. Schicht­zulagen und Sonderzahlungen

• Fort- und Weiterbildungsförderung

• Direkte Kommunikation, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung