Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Die VALMENTIS gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Wohlfahrtspflege. Sie betreibt Einrichtungen und Dienste der Behinderten-, Pflege- und Jugendhilfe, im Sinne einer ganzheitlichen Begleitung ohne Rücksicht auf Weltanschauung, Konfession, Aussehen oder Nationalität als Lebens- und Wesensäußerung der Katholischen Kirche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Haus Stylian eine:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

• Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, stabilisierenden Rahmens bei akuter Kindeswohlgefährdung
• Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Tagesablaufs für Kinder gem. §34 SGB VIII
• Ganzheitliche Förderung von Kindern mit körperlichen, psychischen oder intellektuellen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen
• Ressourcenorientierte Förderung der elterlichen Erziehungskompetenzen direkt im Alltag
• Unterstützung bei der Haushaltsführung, Pflege des Kindes, Einhaltung von Tagesstrukturen und dem Umgang mit Behörden oder Ärzten
• Sensible und fachliche Begleitung von Eltern mit psychischen Erkrankungen und Lernschwierigkeiten (Kompensation von Defiziten zum Wohle des Kindes)
• Mitwirkung bei der Hilfeplanung (HP) und Umsetzung der vereinbarten Ziele
• Erstellung von Entwicklungsberichten, Verlaufsdokumentationen und Berichten für das Jugendamt
• Kooperation mit Schulen, Kitas, Therapeut:innen, Ärzt:innen und rechtlichen Betreuer:innen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. / Dipl.), Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach dem SGB VIII
• Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII) sowie in den gesetzlichen Grundlagen der Jugendhilfe (§ 34 SGB VIII) und idealerweise der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, kognitiven Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) oder in der stationären Krisenintervention ist von großem Vorteil
• Empathische, wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Familien in komplexen Lebenslagen
• Hohe psychische Belastbarkeit, Abgrenzungsvermögen und Deeskalationskompetenz in Krisensituationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Nachtbereitschaften)

• Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
• Jahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung 45.000-60.000 € brutto bei Vollzeit
• Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gesundheitsprämie
• Ticket- bzw. Fährzuschuss
• Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine regelmäßige Teamsupervision
• Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
• Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
• Attraktive Corporate Benefits