Pflegefachkraft (m/w/d) in sozialpsychiatrischer Einrichtung

Sie wünschen sich individuelle und am Bewohner ausgerichtete Pflege, die nicht im Minutentakt funktioniert, sondern Raum für echte Begegnung lässt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserer sozialpsychiatrischen Einrichtung arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Zeit für eine person-zentrierte Pflege, Gespräche und Alltagsbegleitung ausdrücklich gewollt und strukturell verankert ist.

Die Mederius GmbH als sozialpsychiatrische Wohn- und Pflegeeinrichtung bietet Menschen aller Altersgruppen einen individuellen Unterstützungsbedarf an, aber auch Behandlung, Pflege und Schutz. Wir sind eine Fachpflegeeinrichtung mit 90 Bewohnerplätzen, vier teils geschlossenen Wohnbereichen und rund 80 Mitarbeitenden. Uns zeichnet vor allem unser hohes Qualitätsniveau aus.

• Individuelle, person-zentrierte und geplante Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Aktive Mitgestaltung des Alltags und Förderung sozialer Teilhabe
• Vertrauensvolle Beziehungsarbeit durch Gespräche und kontinuierliche Begleitung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, niedergelassene Ärzte)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
• Freude an der Arbeit mit Menschen und im multiprofessionellen Team
• Empathie für unsere jüngeren und älteren Bewohnerinnen und Bewohner
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Anspruch, Pflege auf qualitativ hohem Niveau zu leisten

• Eine attraktive Vergütung angelehnt an AVR DD
• 36 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Schichtzulage
• Zusätzliche Leistungen wie Kinderzuschlag, „Flexizuschläge“, Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Zeit für gute und ganzheitliche Pflege durch klare Strukturen und ein hohes Qualitätsniveau
• Ein unterstützendes, multiprofessionelles Leitungsteam und ein Qualitätsmanagement mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern gemischter Altersstruktur (ab ca. 25 Jahren)
• Ein Arbeitsumfeld, das Arbeitszufriedenheit und Qualität am Bewohner bewusst fördert und fortwährend reflektiert wird