Referenten Recht, Tarif- und Sozialpolitik (m/w/d)

Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz ist die Spitzenorganisation und starke Stimme des deutschen Maler- und Lackiererhandwerks. Wir vertreten die Interessen unserer Branche auf Bundesebene und unterstützen unsere Mitgliedsverbände, Innungen und Betriebe mit fachlicher Expertise und praxisnahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung des Teams unserer Bundesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Recht, Tarif- und Sozialpolitik (m/w/d)

Volljurist oder Wirtschaftsjurist

Sie

• beraten und unterstützen unsere Mitgliedsverbände, Innungen und Betriebe in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Handwerksrecht sowie in Grundfragen der VOB,
• betreuen unsere Rechtsberatungshotlines „Maler Direkt“ und „Fahrzeuglackierer Direkt“ im Rahmen der rechtlich zulässigen Beratungstätigkeit,
• begleiten unsere tarifpolitischen Anliegen als Arbeitgeberverband und unterstützen die Vorbereitung und Durchführung tarifpolitischer Abstimmungen und Verhandlungen,
• beobachten und bewerten für unseren Verband relevante Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Politik und bereiten diese adressatengerecht auf,
• vertreten den Bundesverband in Gremien und pflegen den fachlichen Austausch mit unseren Mitgliedsverbänden, Innungen und Betrieben, den Spitzenorganisationen des Handwerks sowie Ministerien, Behörden und weiteren Partnern,
• begleiten die rechtlichen Angelegenheiten des Bundesverbandes, insbesondere Satzungs- und Wahlfragen, Vertragsangelegenheiten sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen der Bundesgeschäftsstelle,
• koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten sowie weiteren juristischen Ansprechpartnern und begleiten die Bearbeitung entsprechender Verfahren.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in) oder einen einschlägigen Hochschulabschluss im Wirtschaftsrecht (z. B. Diplom-Wirtschaftsjurist/in, LL.B. oder LL.M.),
• fundierte juristische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten sowie bei Bedarf externe juristische Expertise einzubinden,
• gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Sozialrecht,
• Interesse an wirtschafts-, sozial- und handwerkspolitischen Fragestellungen,
• die Fähigkeit, rechtliche und politische Sachverhalte sicher zu bewerten und verständlich für die betriebliche Praxis aufzubereiten,
• Freude an Beratung und Kommunikation sowie der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Gremien sowie den Kolleginnen und Kollegen der Geschäftsstelle,
• ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Erfahrungen aus einem Verband, einer Kammer, einer Arbeitgeberorganisation, dem Handwerk oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Sie verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in) oder einen einschlägigen Hochschulabschluss im Wirtschaftsrecht (z. B. Diplom-Wirtschaftsjurist/in, LL.B. oder LL.M.),
• fundierte juristische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten sowie bei Bedarf externe juristische Expertise einzubinden,
• gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- oder Sozialrecht,
• Interesse an wirtschafts-, sozial- und handwerkspolitischen Fragestellungen,
• die Fähigkeit, rechtliche und politische Sachverhalte sicher zu bewerten und verständlich für die betriebliche Praxis aufzubereiten,
• Freude an Beratung und Kommunikation sowie der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Gremien sowie den Kolleginnen und Kollegen der Geschäftsstelle,
• ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Erfahrungen aus einem Verband, einer Kammer, einer Arbeitgeberorganisation, dem Handwerk oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.