Sachgebietsleitung (w/m/d) Kitas beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil.
Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kitas beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 31 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt sofort
• Dauer befristet bis 31. Dezember 2028
• Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeit möglich
• Bezahlung EG S 17 TVöD
• (Brutto-)Gehalt 4.654,62 € bis 6.382,42 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,70 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 11. August 2026, Kennziffer 2/172w1 (bitte angeben)

Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Kernaufgabe der Abteilung Kinderbetreuung ist die Förderung der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung im Hinblick auf die Entwicklung junger Menschen. Der Abteilung sind die derzeit 31 städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen angegliedert.

• Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungskräfte der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen sowie verantwortliche Wahrnehmung aller Führungsaufgaben im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Sicherstellung des Dienstbetriebes bei Ausfällen - Maßnahmensteuerung
• Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Personalstelle des Jugendamtes und stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
• Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen hinsichtlich Personalführung und Konfliktmanagement
• Steuerung der internen und externen Kommunikation und Sicherstellung der Informationsweitergabe
• Schulung der Kita-Leitungen und Gestaltung konzeptioneller Beratungsprozesse hinsichtlich pädagogischer/operativer Ausrichtung der Kitas sowie Überprüfung und Weiterentwicklung der Konzepte nach gesetzlichen Vorgaben in enger Abstimmung mit den Fachberatungen
• Krisenintervention für Kitas sowie Maßnahmensteuerung zum Beschwerdemanagement

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahren) in einer Leitungsfunktion
• Methodenkompetenz in der Führung von Großgruppen
• fundierte theoretische und praktische Kenntnisse über die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen
• ausgeprägte Kompetenz in Gesprächsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert ist darüber hinaus:

• Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation

• Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und Methodenkompetenz

• Weiterbildung/Qualifikation im Referentenbereich

• Präsentations- und Moderationstechniken, souveränes Auftreten

• Neugier bei der Aneignung und Verstetigung neuen Wissens

• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein

• Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

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