Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

• Ambulante, aufsuchende Sozialpädagogische Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII
• Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen
• Förderung der elterlichen Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen
• Sicherung des Kinderschutzes
• Eigenständige Planungund Abstimmung der Terminegemeinsam mit den betreuten Familien

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
• Berufserfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse im Kinderschutz sowie Erfahrung im Umgang mit § 8a-Meldungen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
• Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kenntnisse des Sozialraums und der Netzwerkstrukturen in Herten sind von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, die Arbeitszeiten an den Bedürfnissen der betreuten Familien auszurichten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge(w/m/d) und bringen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit? Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und dabei eigenverantwortlich, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (3.800 € – 3.996 € bei 32 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit