Die Lebensnähe gGmbH begleitet Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft.
Seit über 30 Jahren unterstützen wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Bezirk Marzahn-Hellersdorf.
Zu unserem Angebotsspektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe gehören u.a. ambulante Angebote zur Überwindung von Teilhabeeinschränkungen, eine Tagesstätte sowie eine psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bereichsleitung, die über fachliche Kompetenz und Leitungserfahrung verfügt, unsere Teams wertschätzend führt und die Weiterentwicklung unserer Angebote verantwortungsvoll begleitet (mind. 35 Wochenstunden).
- eigenverantwortliche fachliche Leitung des therapeutischen Wohnverbundes, der Tagesstätte sowie der Kontakt- und Beratungsstelle
- enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Bereichsleitung
- Sicherstellung einer hochwertigen personenzentrierten Leistungserbringung in allen Projekten von Lebensnähe in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Koordination und fachliche Stärkung der multiprofessionellen Teams
- enge Kooperation mit dem Teilhabefachdienst und dem Sozialpsychiatrischen Dienst
- konzeptionelles Arbeiten
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- mehrjährige Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich und Kompetenz in der Führung multiprofessioneller Teams
- fundierte Kenntnisse personenzentrierter Assistenzleistungen sowie Erfahrung mit methodischen Ansätzen zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- die Fähigkeit, Mitarbeitende und Teamleitungen wertschätzend zu führen, Orientierung zu geben und ihre fachliche Entwicklung zu fördern
- einen klaren Blick für organisatorische Abläufe sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen
- Ideen zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Wohnverbundes und der Tagesstätte sowie die Fähigkeit, Veränderungen gemeinsam mit den Teams umzusetzen
- eine personenzentrierte Haltung, die Selbstbestimmung und gleichberechtigte Teilhabe der Leistungsberechtigten in den Mittelpunkt stellt
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und externen Kooperationspartner*innen
- eine eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- eine unbefristete Anstellung in einem multiprofessionellen Team
- eine attraktive Vergütung, entsprechend dem TV-L S, sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (sowie 24.12. und 31.12. frei)
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- fachspezifische Fort- und Weiterentwicklung
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- zusätzlich bieten wir u.a.: ein BVG-Firmenticket, Dienstrad Leasing, ein attraktives Gesundheitsmanagement, ein gelebtes Qualitätsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle