Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Notübernachtung für Frauen, geöffnet rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr, bietet obdachlosen Frauen eine sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse. Die Soziale Beratung bietet den Frauen eine Orientierung in der weiterführenden Hilfelandschaft.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Aufnahme und Erstberatung von Frauen in einer akuten Notlage
• Soziale Beratung zur Überwindung der prekären Lebenssituation
• Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburgische Hilfesystem
• Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen
• Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachterinnen
• Kooperation mit den bezirklichen Fachstellen für Wohnungsnotfälle in Hamburg
• Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten
• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards
• Administrative Tätigkeiten
• Angebot von bedarfsgerechten Beratungszeiten zwischen 8:00 und 20:00 Uhr

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder gleichwertige Qualifikation
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtssytserm sowie an Sonn- und Feiertagen
• Fachkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und Erfahrungen im Umgang mit Betroffenen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit schwerstbelasteten Erwachsenen
• Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems für Wohnungslose
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Sozialberatung, methodische Vielfalt, ganzheitlicher Ansatz
• Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Multiprofessionelles Team
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerberinnen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.