Sozialpädagoge (m/w/d) – Cottbus, Kennziffer: 26SPCOT04

Für unseren Standort in Cottbus suchen wir in Vollzeit oder in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Sozialpädagogen (m/w/d)

Wer wir sind

Bildung bewegt – und wir bewegen Bildung.

Die TASys GmbH ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen und eine renommierte Unternehmensberatung. Als Bildungsarchitekten, Chancengeber, Dienstleister und Unternehmensberater setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, den Erhalt von Arbeitsplätzen durch Weiterbildung und Qualifizierung von Fachkräften zu sichern und Unternehmen in Entwicklungsprozessen beratend zur Seite zu stehen.

Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen Perspektiven zu eröffnen!

Perspektiven schenken

• Sie unterstützen Menschen bei der Ausbildungs- und/oder Arbeitsplatzsuche
• Sie erkennen Potenziale und begleiten unsere Kunden:innen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden ein Verständnis für Ihre Talente & Kompetenzen
• Sie erkennen Vermittlungshemmnisse und unterstützen bei deren Verringerung oder Beseitigung
• Sie unterstützen Arbeitssuchende bei der Beschäftigungsaufnahme und helfen bei der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses

Wissenslücken schließen

• Sie bereiten fachliche Themen inhaltlich auf
• Sie schulen unsere Kunden:innen und schließen gezielt Wissenslücken

Administrative Aufgaben

• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
• Datenbankpflege und administrative Tätigkeiten
• Korrespondenz mit Förderstellen wie beispielsweise der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagoge (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich AZAV/Konzeption
• Kenntnisse der aktuellen Zugangswege zum Arbeitsmarkt (offen/verdeckt)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches, souveränes Auftreten
• Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie in der Gesprächsführung
• Gutes Gespür für den regionalen Arbeitsmarkt sowie eine ausgeprägte Netzwerkmentalität
• Selbständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und gängiger betrieblicher Software / Internet
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Online-Medien und digitaler Kommunikation (Videotelefonie, Web-Schulungen, Chats etc.)

• Entwicklungsperspektiven durch Qualifizierungsprogramme
• Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gesunden Fehlerkultur
• Ein kollegiales, individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team
• Eine umfassende Einarbeitung