Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung

Trotz Versicherungspflicht leben in Deutschland viele Menschen aus unterschiedlichen Gründen ohne Krankenversicherung.

Bei uns finden Menschen ohne gültigen Aufenthaltsstatus und Menschen ohne Krankenversicherung, die kurzfristig erkranken - aber auch Schwangere und chronisch kranke Patienten - Ärzte verschiedener Approbationen, die ohne Versicherungskarte behandeln.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Wiilmersdorf suchen wir ab 01.01.2027 für unsere Praxis für Menschen ohne Krankenversicherung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialberatung in Teilzeit (bis 24 Std./Wo.), die offen und teamfähig ist sowie Interesse daran hat, mit Menschen verschiedener sozialer und kultureller Hintergründe zu arbeiten.

• Allgemeine Sozialberatung, Beratung von Drittstaatlern (m/w/d) u.a. auch ohne Aufenthaltspapiere, EU-Bürger (m/w/d), Deutsche im Bereich von Sozialleistungen, Krankenversicherung, Aufenthaltsstatus
• Beratung von schwangeren Frauen, im Bereich von Aufenthalt, Sozialleistung, Vaterschaftsanerkennung/Sorgeerklärung, Geburtsurkunde
• Beratung von Menschen in prekären Lebenslagen und ggf. Weiterleitung an zuständige Fach(beratungs)stellen
• Prüfung von möglichen Leistungsansprüchen nach SGB II, SGB XII, SGB V, AsylbLG
• Unterstützung der Klienten (m/w/d) bei der Stellung von Anträgen und Kommunikation mit öffentlichen Behörden/Ämtern
• Partizipation in einem breiten Netzwerk aus Beratungsstellen, Runden Tischen und Arbeitsgruppen zu den Themen gesundheitliche Versorgung von Migranten (m/w/d), obdachlose Familien, Wohnungslosigkeit, Menschen ohne Papiere

• Fachhochschul-/Hochschulabschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) bzw. ein gleichwertiger Abschluss mit gleichwertigen Kenntnissen
• Grundkenntnisse über SGB II, SGB V, SGB XII, AsylbLG, AufenthG und die Bereitschaft, diese auszubauen
• Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung
• Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen
• Fremdsprachen englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• IT-Kenntnisse bezüglich der üblichen Anwenderprogramme (MS Word, MS Excel, Outlook)

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team
• Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
• Tarifliche Vergütung gemäß der Vertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
• Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Urlaubstage
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“ & Möglichkeit eines Jobfahrrad
• Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen
• Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal