Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit an der Heinrich-von-Stephan-Gemeinschaftsschule (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und jungen Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Herkunftssprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.

Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin für die Schulsozialarbeit an der Heinrich-von-Stephan-Gemeinschaftsschule (m/w/d)
in Teilzeit (30 - 35 Std./Wo.) als Krankheitsvertretung

Ihr Aufgabenbereich:

In dieser Position begleiten und unterstützen Sie Schüler*innen der Klassen 7 bis 10 im Schulalltag und stehen ihnen insbesondere im Rahmen intensiver Einzelfallarbeit beratend zur Seite. Sie arbeiten dabei eng in einem multiprofessionellen Team aus Erzieher*innen im Ganztag und Sozialarbeiter*innen sowie mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsycholog*innen, Sonderpädagog*innen und dem Jugendamt zusammen.

Ihr Arbeitsort ist unsere Kooperationsschule, die Heinrich-von-Stephan-Gemeinschaftsschule. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Schulsekretär*innenmodell, sodass die Schulferien arbeitsfrei sind.

• Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention für Schüler*innen bei schulischen, persönlichen, familiären und sozialen Fragestellungen
• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Prävention, Konfliktbearbeitung und Reduzierung von Schuldistanz
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Präventionsangeboten, z. B. zu sozialen Kompetenzen, Gewaltprävention oder dem Übergang Schule–Beruf
• enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Lehrkräften, Schulleitung, pädagogischen Fachkräften sowie dem eigenen Team
• Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Beratungsstellen und weiteren Institutionen sowie Mitwirkung in inner- und außerschulischen Gremien; einschließlich Dokumentation und Fallreflexion
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Methodenvielfalt, Kreativität und Lösungsorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Herausforderungen
• engagierte, wertschätzende und professionelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen
• eine inklusive, offene und vorurteilssensible Haltung
• ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen, insbesondere im schulischen Kontext
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe