Sozialpädagogin für unseren Fachdienst Schulische Förderung (m/w/d)

• individuelle schulische Förderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlicher Altersstufen und Schularten
• Unterstützung beim Aufbau geeigneter Lernstrategien sowie bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitungen
• Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter Förderangebote im Einzel- und Kleingruppensetting
• enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften, Sorgeberechtigten und den pädagogischen Teams des SOS-Kinderdorf Schwarzwald
• Beratung und Unterstützung bei schulischen Herausforderungen und Fragestellungen
• Dokumentation der Förderverläufe sowie Mitwirkung an Förder- und Hilfeplanungen
• gewissenhafte Umsetzung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

• abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lernbegleitung, schulischen Förderung oder im Bildungsbereich
• Erfahrungen im schulischen Kontext oder eine Lehramtsausbildung sind wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• wertschätzendes und ressourcenorientiertes Menschenbild
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe