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Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Fachteam "Schulische Teilhabe"
Heute
Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik
- Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen „aus einer Hand“.
- Wir arbeiten mit unseren rund 180 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
- Du arbeitest in einem erfahrenen Fachteam "Schulische Teilhabe" an einer von drei Grundschule im Landkreis Schaumburg: Grundschule Am Harrl in Bückeburg, Grundschule Obernkirchen oder Grundschule Auetal.
- Unser bisheriger Arbeitsschwerpunkt "Eingliederungshilfe nach unserem Inselkonzept" wird durch das neue Rahmenkonzept des Landkreis Schaumburg „Poollösung schulische Teilhabe“ mit Beginn des Schuljahres 2026 / 2027 ergänzt.
- Die Poollösung ist als struktureller Bestandteil der Schule verankert. Die Umsetzung erfolgt konzeptionell nach dem INSEL+ Konzept und orientiert sich an unseren langjährigen Erfahrungen an den Schulen.
- Ziel ist es, Kinder frühzeitig, niedrigschwellig und wirksam im schulischen Alltag zu unterstützen, bevor sich Krisen, Ausgrenzung oder dauerhafte Einzelfallhilfen verfestigen.
- INSEL+ verbindet einen festen Inselraum in der Schule mit flexibler Unterstützung im Klassenraum, in Übergängen, in Pausen und in akuten Belastungssituationen.
- Der Inselraum ist kein Ausschlussraum und keine Strafmaßnahme. Er ist ein sicherer Ort für Klärung, Stabilisierung, Beziehung, Co-Regulation.
- Im Mittelpunkt steht nicht die grundsätzliche Herausnahme aus dem Unterricht, sondern die beruhigte Rückkehr in den Unterricht.
- Du unterstützt Kinder, die im schulischen Alltag Schwierigkeiten mit Selbstregulation, Impulskontrolle, Frustrationstoleranz, Konflikten, Übergängen oder sozialer Teilhabe haben.
- Du arbeitest eng mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und dem Fachteam "Schulische Teilhabe" zusammen.
- Ein wichtiger Bestandteil wird die gemeinsame Weiterentwicklung eines Methodenhandbuchs INSEL+ sein: praxistauglich, schulnah und fachlich sauber.
- Die Arbeit startet mit den Zuständigkeit für die Jahrgänge 1 und 2.
- Lust hast, ein erweitertes und neues Angebot mit aufzubauen;
- dich für die Entwicklung und Förderung von Grundschulkindern interessierst und Verantwortung im schulischen Alltag übernimmst;
- Kinder nicht vorschnell als „schwierig“ abstempelst, sondern ihr Verhalten als Ausdruck von Belastung, Bedürfnis oder noch fehlender Bewältigungsstrategie verstehst;
- traumasensibel handelst: Signale von Überforderung erkennst, Co-Regulation anbietest und in Krisen deeskalierend bleibst;
- bereit bist, im Klassenraum, im Inselraum, auf dem Schulhof, in Übergängen und in Gesprächen gleichermaßen präsent zu sein;
- klare, verlässliche Beziehungen anbieten kannst, ohne dabei beliebig oder grenzenlos zu werden;
- mit Lehrkräften auf Augenhöhe kooperierst und trotzdem die eigene jugendhilfliche Rolle klar hältst;
- Kinder dabei unterstützt, wieder in ihre eigene Handlungsfähigkeit zurückzufinden, um wieder am Unterricht und in der Klassengemeinschaft teilnehmen zu können;
- deine Beobachtungen fachlich einordnen, dokumentieren und in Team- und Fallbesprechungen einbringen kannst;
- offen bist, dein Handeln zu reflektieren, Feedback anzunehmen und gemeinsam mit dem Team weiterzulernen.
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil- oder Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeuten:in.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Kenntnisse in der individuellen Förderplanung und -dokumentation
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Engagement für Teilhabe, Inklusion und Diversität in der pädagogischen Arbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren ist das bei uns Standard.
- Arbeitszeit vormittags an ca. 190 Schultagen pro Jahr, im zu vereinbarenden Umfang von 4-6 Stunden täglich. Dies entspricht einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer 0,50 - 0,75 Vollzeitstelle.
- Vergütung nach AG-VPK-Tarif entsprechend deiner Qualifikation (inkl. üblicher Sonderleistungen wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung).
- Einen neuen Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Substanz.
- Zertifizierte Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre),
- KI gestütztes Arbeiten auf eigener Plattform.
- Betriebliche Gesundheits- und Präventionsangebote.
- Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Methodenhandbuchs INSEL+ mitzuwirken.
- Regelmäßige Supervision (u. a. Einzelsupervision) und fachliche Begleitung im Alltag.
- Interne Fortbildungsreihe FORMAT und schneller Zugriff auf interne Expertise („Hilfen aus einer Hand“).
- Starke Vernetzung, kurze Wege, verlässliche
- Zusammenhalt im Team – plus gemeinsame Feste und Feiern.
- Einen Arbeitsplatz, an dem Kinder nicht verwaltet, sondern in ihrer Teilhabe wirklich unterstützt werden sollen.
- Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung deiner Bewerbung.
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