W2-Professur "Betriebswirtschaftslehre" (Schwerpunkt Strategie und Organisation)

Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig!

An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierenden an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein!

An der Fakultät Mathematik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften ist zum 01.03.2027 oder später folgende Professur zu besetzen:

W2-Professur "Betriebswirtschaftslehre" (Schwerpunkt Strategie und Organisation)

• Sie verantworten die spannende Aufgabe, praxisnahe Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich der Grundlagenausbildung sowie in Ihrem individuellen Schwerpunkt durchzuführen.
• Sie unterstützen junge Menschen in ihrer Entwicklung und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten.
• Sie engagieren sich in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
• Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit.
• Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit. Insbesondere übernehmen Sie koordinierende und organisatorische Aufgaben im Institut für Management und Unternehmertum.
• Sie übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in dem für die Professur vorgesehenen Fach- und Schwerpunktgebiet durch mehrjährige substanzielle Erfahrungen in verantwortungsvoller Position in der Entwicklung und Umsetzung strategischer und organisatorischer sowie organisationaler Konzepte. Bevorzugt haben Sie diese in führenden international tätigen Beratungs- und Professional-Services-Unternehmen erworben oder in entsprechenden Rollen innerhalb komplexer Organisationsstrukturen.
• Idealerweise bringen Sie bereits auch Erfahrungen im Bereich der Dienstaufgaben gemäß §41 und §46 LHG sowie Auslandserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse mit.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.
• Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik nachgewiesen wird.
• Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen auch dauerhaft anzubieten sowie koordinierende und organisatorische Aufgaben im Institut für Management und Unternehmertum zu übernehmen.

• Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
• Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG)).
• Forschung mit Gestaltungsspielraum: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre eigenen Forschungsideen zu realisieren.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen.
• Onboarding und Teamarbeit: Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg.
• Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei.
• Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen.
• Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt.